1. Digitális Önkormányzatként a Támogatáskezelő a városkártya alapú segélyezést teszi lehetővé

Berettyóújfalu évek óta a kedvezmény.HU Támogatáskezelőt használja (kisfilm itt) a korábbi papír alapú utalványokkal történő támogatási rendszer helyett. A városkártya alapú segélyezéssel a település humán erőforrást, időt és a tényleges felhasználásokon alapuló kifizetések miatt pénzt takarított meg. Nincs többé elhasználódott és fel nem használt papír alapú utalvány vagy hamisított utalvánnyal történő jogtalan igénybevétel. A zárt rendszerben a városkártyához rendelt zsebekbe (így például: gyógyszer, tanszer, tüzelő, élelmiszer) folyósított összeg elköltésével a felhasználás a helyi vállalkozásokat is erősíti. A zsebekhez rendelt, előre meghatározott elfogadóhelyi kör kijelölésével nemcsak a támogatott, hanem a helyben munkahelyeket biztosító mikro-, kis- és középvállalkozások is jól járhatnak, mivel a közpénz csak náluk lehet elkölteni.

A kedvezmény.HU Közösségi Támogatáskezelő Program tehát a helyi vállalkozások fejlesztése is egyben. 

2. Vállalatként a dolgozók rekreációjának és motivációjának hatékony eszköze

Munkavállalóit szeretné ösztönözni vagy jutalmazni? A saját arculatú kedvezmény.HU kártyákkal nemcsak a kedvezmény.HU rendszerben elérhető vásárlási kedvezményekhez férhetnek hozzá kollégáik, de eseti vagy rendszeres jelleggel Önök a céges kártyát használhatják olyan rekreációs juttatások munkavállalóiknak való biztosítására, mint a szabadidő hasznos eltöltése: kirándulás, wellness, szórakozás, kultúra vagy a sport, illetve akár olyan alapvető szükségletek finanszírozására, mint az élelmiszer vagy gyógyszer. Akár célzottan kijelölhetik azokat a helyeket, akiknél szeretnék, hogy a munkatársak az adott zsebbe (így például: szabadidő és rekreáció) folyósított összeget elkölthessék.

Vegyünk egy példát:

A kollégáik 2021-ben saját arculatú, céges kedvezmény.HU kártyát kapnak, amivel a kedvezmény.HU márkaparnerek által biztosított ajánlatokban szereplő vásárlási kedvezményeket folyamatosan igénybe tudják venni (alapszolgáltatás), illetve a kártya GENERALI balesetbiztosítási védelmet is jelent számukra. 
Ezt követően a humán terület szeretné a kiemelten jól teljesítő kollégákat akképpen jutalmazni, hogy részükre fejenként egy 100 000 forintos rekreációs keretet biztosít, amely az előzetesen kijelölt öt magyarországi kastélyszállodában használható fel. A vállalatuk az egyes elfogadóhely vállalkozásokkal a tényleges felhasználáshoz kötötten, utólagos elszámolással számol el. Nincs tehát fel nem haszált, de Önök által megfizetett juttatás. Csak a folyósított és a ténylegesen felhasznált jutattásokból lesz költség.

A dedikált juttatások a saját arculatú, céges kedvezmény.HU kártyákkal meghagyják a választás lehetőségét munkavállalóik számára, ugyanakkor vállalatuknak - motivációs kampány jelleggel -rendelkezésére áll ez a funkció bármikor a licenc időszak lejártáig. Olyan humán erőforrás gazdálkodást és fejlesztést támogató eszköztárat kapnak kézhez, amely élmény elemet és a folyamatos megújulás képességét hordozza. A kedvezmény.HU Támogatáskezelő ezt jelenti vállalati szinten. Egyszerűen kezelkető a licenc adminisztrációs felületen keresztül, ahol az Elszámolóházban valós idejű egyenleg figyelés mellett a keretösszeg is előre beállítható, amit az igényeik alapján a jutalmazottak differenciáltan tudnak felhasználni.

Például beállításra kerül, hogy 15 000 000 forintos rekreációs keretösszeget, amit úgy használhatnak fel a munkavállalók a céges kedvezmény.HU kártyáikkal a kijelölt elfogadó helyeken, hogy dolgozónként maximum 30 000 forint költhető el és egy alkalommal mondjuk 3 000 forint (a különbözet az önerő). A beállításokkal tehát a teljes keretösszg, az egy alkalmazottra fordított összeg és az egyes felhasználási alkalmakkor az önerő is szabályozható. Olyan részletesen paraméterezhető a juttatás összegének és annak felhasználása, ahogyan azt a vállalati célok indokolják. A saját céges arculatú kedvezmény.HU kártya ezen célú használata pedig tovább erősíti a lojalitást munkavállalóikban.

3. Érdekképviseleti szervezetként a tagság segélyezésének és közösségi juttatásainak zökkenőmentes megoldásának hatékony eszköze lehet a tagkártyákkal használható kedvezmény.HU Támogatáskezelő

A szakszervezet vonatkozó szabályzata szerinti segélyezést szeretnék automatizálni és költséghatákonyabbá tenni?
A saját arculatú és a licenc időszak alatt GENERALI balesetbiztosítási védelmet is hordozó kedvezmény.HU tagkártyákkal nemcsak a kedvezmény.HU rendszerben elérhető vásárlási kedvezményekhez férhetnek hozzá a tagjaik, de eseti vagy rendszeres jelleggel Önök a tagkártyát a segélyek (így például temetési segély, átmeneti segély) és egyéb közösségi támogatások (például: ifjú házasok támogatása, gyógyszertámogatás) kezelésére is használhatják.
Akár célzottan kijelölhetik azokat a helyeket, akiknél szeretnék, hogy a tagok az adott zsebbe folyósított összeget elkölthessék. Ezzel a helyi kisvállalkozásokat is támogathatják az adott lokációban, hiszen az összegek az elköltése ezeknél a vállalkozásoknál akár megmenthet munkahelyeket is.

A kedvezmény.HU szakszervezeti tagkártyák használatához kötött segélyezéssel meghagyják a választás lehetőségét tagjaik számára, ugyanakkor egy áttekinthető és a tagság előnyeit a multifunkcionális tagkártyával népszerűsíthetik. A licenc időszak lejártáig bármikor lehetőségük van a tagkártyáknak a segélyezési célú alkalmazására is.
A kedvezmény.HU Támogatáskezelő egyszerűen kezelhető a licenc adminisztrációs felületen keresztül, ahol az Elszámolóházban valós idejű egyenleg figyelés mellett a keretösszeg is előre beállítható, amit az igényeik alapján a jutalmazottak differenciáltan tudnak felhasználni.

Például beállításra kerül, hogy 3 000 000 forintos kultúrális keretösszeg, amit a tagok úgy használhatnak fel, hogy a kijelölt színházakban vagy mozikban belépőjegyeket vásárolhatnak a kedvezmény.HU kártyacsaládba tartozó tagkártyáikkal, mondjuk tagonként maximum 30 000 forint költhető így el és egy alkalommal mondjuk 3 000 forint (ha ennél többet kell fizetnie a tagnak az elfogadóhelyen, akkor az az önerő).  A beállításokkal tehát a teljes célra fordtott keretösszeg mellett a tag által felhasználható teljes összeg és az egyes alkalmak szerinti önerő is szabályozható. Olyan részletesen paraméterezhető a juttatás összegének felhasználása, ahogyan azt a szakszervezeti célok indokolják.

Berettyóújfalu Város is például évek óta a kedvezmény.HU Támogatáskezelőt használja (kisfilm). Ha kedvezmény.HU tagkártyát adnak tagjaiknak, akkor a Támogatáskezelőhöz a hozzáférést a licenc időszak lejártáig biztosítjuk, így azt bármikor használatba vehetik.